A PROPOS
DE
PALMA Executive Search est une société de conseil spécialisée dans le
marché du Fashion & Luxury active dans la recherche de managers
et de dirigeants.
Toutes nos missions, méthodes et approches sont personnalisées et prennent en compte les exigences des entreprises qui s’adressent à nous. Nous estimons que cette attitude ainsi que notre réseau de contacts professionnels enrichi au fil des années sont une valeur ajoutée essentielle à notre approche éthique et aux rapports de travail avec nos clients et à leur satisfaction.
Toutes nos missions, méthodes et approches sont personnalisées et prennent en compte les exigences des entreprises qui s’adressent à nous. Nous estimons que cette attitude ainsi que notre réseau de contacts professionnels enrichi au fil des années sont une valeur ajoutée essentielle à notre approche éthique et aux rapports de travail avec nos clients et à leur satisfaction.
DE PALMA Executive Search est présente
principalement sur le marché italien et européen.
Christian De Palma, fondateur et
administrateur de la société, a développé une expérience professionnelle
importante et articulée dans les sociétés leader sur le marché mondial du
Fashion & Luxury.
Diplômé en histoire, Christian a obtenu un master RH et a commencé un parcours professionnel qui l’a emmené à couvrir le rôle de Directeur RH chez Saint Laurent à la fois en Italie et en France, ceci donnant une continuité à la connaissance approfondie et précise du secteur acquise grâce aux précédents rôles de manager chez Gucci et chez TOD’S. Ce long parcours en entreprise représente la valeur ajoutée à cette société. Le fait d’avoir vécu, compris et enfin dirigé les dynamiques distinctives d’une Maison se traduit dans un meilleur résultat final, en termes de qualité générale et de rapidité d’exécution.
Christian est de langue maternelle italienne et parle couramment l’anglais et le français.
Diplômé en histoire, Christian a obtenu un master RH et a commencé un parcours professionnel qui l’a emmené à couvrir le rôle de Directeur RH chez Saint Laurent à la fois en Italie et en France, ceci donnant une continuité à la connaissance approfondie et précise du secteur acquise grâce aux précédents rôles de manager chez Gucci et chez TOD’S. Ce long parcours en entreprise représente la valeur ajoutée à cette société. Le fait d’avoir vécu, compris et enfin dirigé les dynamiques distinctives d’une Maison se traduit dans un meilleur résultat final, en termes de qualité générale et de rapidité d’exécution.
Christian est de langue maternelle italienne et parle couramment l’anglais et le français.
SERVICES
EXECUTIVE SEARCH
Nous identifions, contactons et impliquons
dans nos recherches des profils apicaux (PDG, Senior Executive, Executive).
Étant donné la nature extrêmement confidentielle de ces postes, nous opérons
avec une très grande confidentialité c’est-à-dire, sans publication d’annonces
mais – grâce au vaste réseau network développé au fil des années – nous
contactons directement les profils sur le marché, que nous avons sélectionnés
dans une liste de sociétés préalablement choisies en collaboration avec notre
client afin de garantir la présentation de candidatures ciblées par rapport à
un secteur de produit spécifique.
MAPPING
Le mapping est une activité cruciale pour
les clients qui veulent tenir sous contrôle l’évolution du marché d’une
particulière et importante profil professionnel ou pour ceux qui veulent se
préparer préalablement à une éventuelle nécessité d’organisation. À cette
occasion, après avoir défini avec le client une target list d’entreprises au
sein desquelles développer le mapping, nous générons un document contenant les
informations saillantes sur les professionnels identifiés (rôle, secteur de
responsabilité, paquet de rémunération, disponibilité au changement, délais de
préavis et/ou restrictions contractuelles particulières).
ENQUÊTES DE GESTION ET DE RÉMUNÉRATION
Ces enquêtes permettent à nos clients de
comprendre la gestion des compétiteurs et leurs politiques de rémunération par
rapport à un rôle spécifique ou à un secteur d’activité spécifique. La
connaissance de ces informations permet aux entreprises d’agir en externe et
d’opérer d’éventuelles actions correctives et améliorantes.
CONSEIL EN GESTION
Conseil visant à analyser, évaluer et
augmenter l’efficacité de la gestion de l’entreprise en fonction des objectifs
de business. Nous fournissons des solutions pratiques, concrètes et
personnalisées sur la base de l’histoire et du contexte professionnels de nos
clients, en respectant leurs exigences, leur identité ainsi que leur parcours.
Notre conseil couvre l’ensemble de la chaîne de gestion de l’entreprise avec
une référence particulière au remaniement des processus de production et à la
construction des processus RH majeurs.
RECHERCHE ET SELECTION DE PROFIL DE
MANAGER
Dans la recherche de Cadres et de
Dirigeants non apicaux, nous évaluons au cas par cas, en accord avec nos
clients, la méthodologie la plus efficace à appliquer. Dans ce cas, en plus de
la recherche directe, nous pouvons opérer au moyen de la publication d’annonces
qui permettent d’atteindre et d’examiner un plus grand nombre de candidatures
dans les meilleurs délais.
EXPERTISE
NOUS SOMMES SPÉCIALISÉS DANS LE SECTEUR FASHION & LUXURY, AVEC UNE ATTENTION PARTICULIÈRE AUX CATÉGORIES DE PRODUITS, TELS QUE LES VÊTEMENTS, LA MAROQUINERIE
LES CHAUSSURES, LA JOAILLERIE, LES LUNETTES, LES MONTRES ET LA COSMETIQUE.
PROFILS APICAUX
Chief Executive Officer
Creative Director
Vice President
Region President
BUSINESS
Merchandising Director
Wholesale Director
Retail Director
Store Director
Retail Director
Store Director
PRODUCTION
Operations Director
Production & Plant Director
Quality Director
Purchasing Director
Quality Director
Purchasing Director
STYLE ET PRODUIT
Head of Design
Senior Designer
Product Development Director
Material Research Director
Product Development Director
Material Research Director
STAFF
Communications Director
Human Resources Director
Chief Financial Officer
IT Director
General Counsel
Security Director
SECTEUR TECHNIQUE
Prototypes & Samples Director
Head of Atelier
Engineering Director
Material Research Director
CONTACTS
À DE PALMA Executive Search a été donné
l’autorisation définitive 0000046 du 23/03/2020 à l’exercice de l’activité de
Recherche et Sélection du Personnel, délivrée par le Ministère du Travail et de
la Prévoyance Sociale conformément à l’article 4, alinéa 2 du Décret Législatif
n. 276 du 10/09/2003.